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  • 廣東省博士后工作站建設

廣東省博士后工作站建設

吸納集聚博士博士后人才,發揮人才“蓄水池”作用;為博士博士后人才提供科學研究、項目申報、編制保障、聯誼交流等服務,發揮人才服務平臺功能
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項目詳情

博士后工作站是我省博士人才管理服務的創新平臺,主要功能是吸納集聚博士博士后人才,發揮人才“蓄水池”作用;為博士博士后人才提供科學研究、項目申報、編制保障、聯誼交流等服務,發揮人才服務平臺功能;與其他單位開展產學研合作,幫助中小型科技企業解決技術攻關難題,發揮人才孵化和成果轉化基地作用;服務鄉村振興戰略,鼓勵引導博士、博士后到鄉鎮開展科研和技術服務。

聚焦高新技術產業發展,聚焦突破關鍵核心技術,緊密結合戰略性前瞻性重大科研領域和我市“IAB計劃”、“NEM計劃”以及其他重點產業領域,支持新一代信息技術、人工智能、新材料、高端裝備制造、生物醫藥等戰略性新興產業發展,大力支持我市高等院校、科研機構、三甲醫院、主營業務收入5億元以上大型工業企業、建有研發機構的規模以上企業、成長性高新企業以及規模較大的鄉鎮企業等設立博士工作站,鼓勵支持省級以上制造業創新中心、技術創新、知識產權示范企業和省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區、留學人員創業園區等建設博士工作站。

 
 

  申報條件

 

(一)設站單位應符合以下基本條件:

1、具備獨立法人資格,經營管理狀況和經濟社會效益良好;

2、具備為在站博士提供必需的科研和生活保障能力;

3、具備博士工作站正常運行的管理制度和健全的工作機制,包括具體管理機構、工作人員、經費及場地保障等。

(二)申報對象在滿足以上基本條件的基礎上,優先支持以下高等院校、科研機構、三甲醫院、企業設立博士工作站:

1、優先支持設有“雙一流建設學科”、我省高水平建設學科或在華南地區具有輻射效應博士學科點的高等院校設立博士工作站;

2、優先支持建有省級以上各類創新平臺的科研機構或從事科技活動工作中,具備博士學歷人員總數占科研職工比例達到30%的單位設立博士工作站;

3、優先支持擁有以下機構之一的單位設立博士工作站:國家實驗室、國家工程研究中心、國家工程實驗室、國家重點學科、國家重點實驗室、國家臨床重點專科、廣東省重點實驗室、廣東省重點學科或級別相當的機構;

4、優先支持建有省級以上科研創新平臺(博士后科研工作站、省級博士后創新實踐基地和新型研發機構)的企業或從事研發工作的具備博士學歷人員總數占科研職工比例達到10%以上(其中,成長性高新企業達到5%以上)、已建立省院士專家企業工作站的企業設立博士工作站;

5、優先支持符合條件的鄉鎮企事業單位,尤其是涉農領域的有關單位設立博士工作站。

 
 

  優惠政策

 

國家和省財政安排用于補助博士后人員的專項經費,按國家和省有關規定申報、管理和使用。廣州市對市屬單位博士后人員給予科研項目、生活補貼、安家費、國際培養等4項資(補)助,對博士后培養平臺予以新設站資助、日常經費資助等2項經費資助。

(一)科研項目資助

博士后人員在站(基地)期間,市財政一次性資助每名博士后科研項目經費20萬元。本項資助適用于粵組通【2017】46號文印發之日(2017年12月5日)起進站的博士后人員。

(二)生活補貼

1、對市屬單位設立的工作站、分站、創新實踐基地的在站博士后,市財政給予每人每年18萬元生活補貼,資助期限為2年。對市屬單位設立的流動站的在站博士后,在省財政給予每人每年資助15萬元生活補貼的基礎上,市財政給予每人每年8萬元配套資助,資助期限為2年。本項資助適用于粵組通〔2017〕46號文印發之日(2017年12月5日)起進站的博士后人員。對下列在站博士后人員,市財政不予以生活補貼:

(1)在職人員到設站(基地)單位從事博士后研究的;

(2)已入職設站(基地)單位超過一年的博士,脫產或辭職后又進原單位(含集團內部、隸屬單位)開展博士后研究的。

2、面向業內公認全球排名前200名的高校引進國(境)外博士畢業生到市屬單位從事博士后研究,按粵組通〔2017〕46號文第5條相關規定向省申請每年30萬元生活補貼,資助期限為2年,不重復享受我市生活補貼。未能享受省生活補貼的,可按本款第1點申請我市生活補貼。

(三)安家費

1、博士后人員期滿出站后1年內到市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同(聘用協議),或期滿出站后1年內在我市自主創業的,由市財政予以30萬元安家費,分兩期發放。每名博士后只可享受1次我市安家費。享受我市安家費資助的博士后不再享受粵組通〔2017〕46號文第6條生活補貼資助。本項資助適用于粵組通〔2017〕46號文印發之日(2017年12月5日)起來(留)穗工作的博士后。

2、自粵組通〔2017〕46號文印發之日(2017年12月5日)至本文件印發之日期間,已獲得市級財政其他項目安家費、住房補貼等同類資助的博士后,如獲資助總額低于本項目安家費標準,可申請補差額。

3、對下列出站博士后人員,市財政不予以安家費補助:

(1)進站前已在市屬單位工作超過1年,在本辦法印發之日后進入市屬單位設立的流動站、工作站、分站、創新實踐基地開展博士后研究的人員。

(2)黨政機關和參公事業單位工作人員(專業技術崗位人員除外)。

(3)在本文件印發之日后已獲得市級財政其他項目安家費、住房補貼等同類資助的。

4、面向業內公認全球排名前200名的高校引進國(境)外博士畢業生來穗從事博士后工作,出站后留在市屬企事業單位全職工作或自主創業的,按粵組通〔2017〕46號文第5條相關規定向省申請住房補貼40萬元,不重復享受我市安家費待遇。未能享受省住房補貼的,可按本款第1點申請我市安家費。

(四)新設站(基地)資助

對粵組通〔2017〕46號文印發之日(2017年12月5日)起新設立的市屬單位流動站、工作站、分站、創新實踐基地,市財政分別予以100萬元、100萬元、70萬元、30萬元建站資助。創新實踐基地經批準設立工作站、分站的,按相應資助標準補齊差額部分。

(五)日常經費資助

對年度新招收5名以下博士后(含5名)的設站(基地)單位,市財政予以日常經費資助3萬元;對年度新招收6名以上博士后的設站(基地)單位,市財政予以日常經費資助5萬元。下設分站的區域性工作站,以分站為申報單位。

(六)國際培養資助

在站博士后人員可根據《中共廣州市委、廣州市人民政府關于加快集聚產業領軍人才的意見》(穗字〔2016〕1號)的相關規定,申請博士后國際培養資助,資助金額最高每人10萬元。

 
 
 

  申報流程

 

(一)申報單位填報

申報單位于規定時間內登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶系統網站進入“高層次人才管理系統——省博士、博士后業務——廣東省博士工作站申報”業務,按照網上申報須知的要求,在線填報當年廣東博士工作站新設站申請。

(二)行政主管部門審核

申報單位所屬行政主管部門(非公有制企業和社會組織按屬地原則,由所在區的人才主管部門審核)在業務系統對申報單位材料進行審核,按照下達指標控制數(各市直主管部門推薦單位數不多于2個,各區推薦申報單位數不多于3個)擇優遴選推薦,并提交至市人社局層級審核。

(三)市人社局評審推薦

1、市人社局通過組織專家評審、結果公示等程序開展擇優遴選推薦,確定新設站推薦名單并報省人社廳備案。

2、結果公示期結束前,擬被推薦單位將紙質版申請材料通過郵寄方式報送至廣州留學人員和高層次人才服務中心項目服務部。

材料要求:《廣東省博士工作站申報表》和佐證材料(涉及單位資質、經營業績、承擔項目及獲獎情況等,佐證材料不能超過20頁)裝訂成冊,一式兩份。

(四)省人社廳網上系統備案登記

被推薦的單位登錄省人社廳“博士博士后數據管理系統”(http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn),進入“博士工作站申報”界面入口,按照網上申報須知的要求,完成網上備案登記工作(網上填報內容須與紙質材料一致)。

 
 

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